Эксперт объяснил, как финансовому директору составить резюме и сопроводительное письмо для поиска работы
Чтобы выгодно выделиться среди конкурентов и сразу заявить о себе, финансовый директор должен подготовить качественное резюме и сопроводительное письмо.
Что стоит подробно расписать, а какую информацию лучше не указывать, рассказал эксперт сервиса «Финансист».
Обновление резюме является ключевым этапом при подготовке к поиску новой работы. Даже если последнее обновление было сделано недавно, всегда есть шанс, что специалист научился чему-то новому, поменял свои требования по заработной плате или довёл до конца интересный проект.
Рекомендации по составлению резюме
В «Финансисте» выделили несколько рекомендаций, как эффективно подготовить резюме.
1. Размещение важной информации в самом начале. При написании резюме стоит помнить, что кадровые работники смотрят каждое резюме лишь минуту-две. Поэтому соискатель должен сразу обратить на себя внимание. Для этого можно сразу описать значимые проекты и достижения на предыдущих местах работы.
2. Фокус на последних годах карьеры. Нужно в деталях описать опыт работы за последние несколько лет и рассказать про наработанные навыки. Это то, на что будут опираться будущие работодатели при выборе кандидата.
3. Ясные и понятные формулировки. Тогда у рекрутера не останется сомнений относительно кандидатуры финансиста.
4. Информация о сторонних проектах. Упоминание других направлений продемонстрирует рекрутеру обучаемость и гибкость финдира.
5. Краткая и ёмкая подача. В идеале, резюме должно быть кратким и лаконичным. Нужно сосредоточиться на самом важном, чтобы HR-специалист мог быстро оценить кандидатуру.
7. Адаптация формата под стиль организации. Необходимо подстроить стиль резюме и сопроводительного письма под специфику компании.
8. Сертификаты и курсы. Если финдир посещал курсы и повышал свою квалификацию, это также нужно указать в резюме.
9. Краткое упоминание увлечений. Хобби могут рассказать о личностных качествах и soft skills, а также о способности кандидата добиваться результатов в различных сферах.
10. Рекомендации. Вполне возможно, они не понадобятся при первом контакте с рекрутером, но будет полезно подготовить их наперёд.
Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо должно дополнить резюме, показать мотивацию кандидата и его способность качественно презентовать себя. Для этого можно подготовить шаблон, который можно будет гибко настраивать под каждую компанию. В таком письме нужно указать, почему финдира заинтересовала конкретная позиция и какие навыки соответствуют требованиям вакансии. Если в резюме чего-то не хватает, в сопроводительном письме можно объяснить, как кандидат планирует устранить этот пробел.